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Telegram获取用户ID(www.tel8.vip):这个韩国企业,刚宣布给员工发120个月年终奖,就被罚千亿

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刚宣布要发被称为“史上最壕”的年终奖,就被处以史上最高罚款,是什么样的体验?

1月6日,韩国方面表示,该国主要炼油商现代石油银行(Hyundai Oilbank)将被处以1509亿韩元(约合人民币8.3亿元)的罚款,原因是该公司排放的废水含有不安全水平的有毒物质。

这是韩国有史以来因违反相关环境法而被处以的最大金额罚款,其金额相当于现代石油银行年销售额的1%。

就在不久前,现代石油银行才刚刚表示,会向员工发放相当于120个月工资的年终奖。

图源:现代石油银行官网

年终奖10倍年薪

2022年,受俄乌冲突影响,全球油价飙升,各国炼油产业获益颇丰,现代石油银行也不例外。

数据显示,光是2022年第三季度,现代石油银行的营业利润就比一年前暴增226%至2兆8000亿韩元(约合人民币152.7亿元)。消息人士表示,若再加上第四季度财报,其利润将破该企业有史以来最高纪录。

由于现代石油银行施行员工奖金与企业绩效挂钩的制度,因此,现代石油银行在1月2日宣布,将发放相当于10倍年薪(120个月)的年终奖金给员工。

这比此前引起热议的中国台湾长荣海运最高52个月的年终奖,还多逾一倍。

虽然现代石油银行拒绝透露具体的奖金金额,但该公司2021年也曾发给员工6倍年薪的奖金,当时平均每名员工收到7.26亿韩元(约合人民币399.3万元)。若是按去年的金额计算,10倍年薪的年终奖,可能意味着今年平均每名员工能收到12.1亿韩元(约合人民币665.5万元)。

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相比之下,韩国巨头三星,也不过是给芯片业务的员工发放年薪的47%-50%作为年终奖。据三星的年度报告,三星在韩国平均年薪为1.27亿韩元(约合人民币68.58万元),年薪的50%相当于人民币34.29万元。

值得一提的是,韩国其它炼油企业如SK Innovation、双龙炼油(S-OIL)、GS Caltex也将在本月内决定年终奖数额。 受到油价提振影响,这些炼油企业都在2022年迎来历年来最高利润,预计年终奖也会比往年更高。

图源:现代石油银行官网

罚款毫不手软

不过,在数钱数到手软的同时,现代石油银行也伴随着不少争议与批评。

据了解,在2019年10月至2021年12月期间,现代石油银行将苯酚超标的废水,从首尔西南的瑞山工厂,排放到旗下子公司运营的一家工厂。

韩国环境部表示,此举违反了2020年生效的修订法律。根据该法律,将处以不超过该公司年销售额5%的罚款。此次韩国将对现代石油银行处以1509亿韩元的罚款。

韩国环境部透露,事实上,2022年10月中旬已向现代石油银行通报了罚款决定,但最终罚款金额可能会有所变更。

同时,在韩国本土,也有越来越多的人呼吁对现代石油银行这样的石油企业,征收额外的暴利税,特别是在油价不断上涨的当下。  

来自韩国统计厅的数据,韩国2022年居民消费价格指数(CPI)同比增长5.1%,为107.71,涨幅为1998年(7.5%)以来最高。其中石油类和加工食品价格分别上涨22.2%和7.8%,水电燃气价格同比上涨12.6%,涨幅创2010年1月以来最高。

但批评声并不妨碍现代石油银行对员工发放远远高于他们年薪的奖金。

韩国议员龙慧龙批评道:“2022年,世界上大部分经济体和产业都在经历痛苦。 在这种情况下,‘只属于他们’的奖金盛宴并不值得赞扬。”

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